۱۶ شهريور ۱۴۰۴ - ۱۸:۴۰
کد خبر: ۷۹۰۴۷۴
استاد حوزه و دانشگاه:

امانت و صداقت دو اصل مهم در گزینش است 

امانت و صداقت دو اصل مهم در گزینش است 
لرستان- استاد دانشگاه امانت و صداقت دو اصل مهم در گزینش خواند و گفت: گزینش باید هوشمند ، عالمانه و دقیق باشد و جنبه تشریفاتی نداشته باشد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا در لرستان، حجت‌الاسلام سهرابی، در دوره آموزشی اخلاق حرفه ای در گزینش، ضمن تبریک ولادت پیامبر اسلام و امام جعفر صادق علیه السلام و هفته وحدت، گفت: شما در نظام اسلامی برای جذب و استخدام و واگذاری مسولیت ها نقش مهم و کلیدی دارید و هر کارگزاری که برای کاری انتخاب شود، مانند یک امانت است‌.

وی افزود: در هرجای نظام جمهوری اسلامی کسی هم که به کاری گماشته می شود، کار و شغل او مانند یک امانت برای او محسوب می‌شود.

حجت الاسلام سهرابی تاکید کرد: برهمین اساس باید کارها به کسی سپرده شود که اهلیت داشته باشد.

وی با تاکید بر توجه به اصل شایستگی در پذیرش مسئولیت ها نیز گفت: گزینشگران باید توجه داشته باشند که بنابر روایات معصومین، اگر کسی به واسطه مسئولیتش کسی را در جایگاهی به کار گیرد درحالیکه فرد یا افرادی از او شایسته تر باشند؛ در حقیقت به خدا، رسول خدا و مومنین خیانت کرده است.

حجت الاسلام سهرابی افزود: مواردی در گزینش جز مسلمات و بدیهیات هستند ولی در حوزه اخلاق دو شاخصه بسیار مهم برای واگذاری مسولیت ها یعنی صداقت و امانتداری به ویژه در مسولیت های مهم و حساس می باشند.

وی ادامه داد: اگر چنین صلاحیت هایی برای فردی احراز نشود، قدری تأمل کنید، افراد دروغگو نباید در سازمان ها به کارگیری شوند زیرا سرمنشا همه مشکلات دروغگویی است.

وی تاکید کرد: در گزینش مسئولان و کارکنان هم خدا را در نظر بگیرید، در مواردی مانند تحقیق و مصاحبه و تشکیل پرونده و ارزیابی هم خدا را حاظر و ناظر در نظر بگیرید.

این مدرس دانشگاه تصریح کرد: در گزینش افراد افراط و تفریط نکنید یعنی نباید در گزینش افراد در یک دستگاه حساس، سهل انگاری شود و بافت دستگاه حساس در نظر گرفته نشود و از طرفی هم آنقدر تفریط نشود که افراد به اندک بهانه ای پشت در بمانند و از شغل محروم شوند.

حجت‌الاسلام سهرابی گفت: گزینش باید هوشمند ، عالمانه و دقیق باشد و جنبه تشریفاتی نداشته باشد.

وی افزود: برگزاری این جلسات نشان می دهد که گزینش از جنبه تشریفاتی خارج شده است.

حجت الاسلام سهرابی ادامه داد: گزینش مانند قضاوت است و به همین علت باید در این امر بسیار دقت کرد.

وی گفت: اخلاق حرفه ای شاخه ای از اخلاق کاربردی است و مشاغل و کارها مانند امامت هستند و بر همین اساس مطلقا برخی ظواهر ملاک نباشد.

ارسال نظرات